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    人才招聘

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    区域销售总监

    1万-2万

    职位概要:市场战略规划,产品销售,渠道拓展。

    工作内容:

    1、根据市场动态制定战略规划,合理定位,进行市场产品划分,开拓市场,提高市场占有率;

    2、根据公司现状,制定年销售目标,增长业绩,完成销量目标;

    3、团队建设,积极引进人才,进行市场人力资源配置,合理定岗定人;

    4、管理销售人员,制定销售人员的业绩考核政策,通过一页纸等有效进行绩效考核,合理修改政策,签发并实行;

    5、参与公司重大决策,根据公司实际情况,提出有效的市场未来规划和各项提案;

    6、积极开发市场,开发新客户,对大型客户合理摆放,做好大客户的服务工作;

    7、带领销售人员进行销售渠道拓展,积极创新;

    8、完成上级交办的其他工作。

    1、根据公司销售目标制定所负责市场产品销售计划和分解销售目标,完成销售任务,业绩实现翻番。

    2、负责召开各市场经销商会议,公司团队人员的培训和工作指导及考核,经销商团队的产品营销培训和共同配合开发市场。
    3、带领团队负责公司产品的推广和销售,负责新客户开发和老客户维护,回收货款。

    4、有饲料行业相关经验优先。

    事业部总经理

    1.2万-2.2万

    根据公司销售目标制定所负责市场产品销售计划和分解销售目标,完成销售任务,业绩实现翻番。 

    2、负责召开各市场经销商会议,公司团队人员的培训和工作指导及考核,经销商团队的产品营销培训和共同配合开发市场。

     3、带领团队负责上饶和抚州市场公司产品的推广和销售,负责新客户开发和老客户维护,回收货款。

    总经办专员

    4千-7千·13薪

    职位概要:

    协助总经理完成日常事务性工作,负责来访客人接待工作、收发日常邮件,进行文档管理,负责政府信息平台管理,项目资料申请填报与资料汇总提交,项目进展跟踪,协助人事招聘工作,协助企划部企业宣传视频的拍摄,企业文化的落实贯彻。

    工作内容:

    1、起草、打印、登记、分发、张贴和存档总经理签发文件;

    2、协助上级做好公司来宾的接待工作、安排用餐

    3、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

    4、协助上级做好各类会议会前安排与会中记录,撰写日常工作报告

    6、根据项目小组讨论与公司需要进行网上申报项目、资料填写汇总与提交、项目进展跟踪与完善以及其他相关政府项目文件处理

    7、协助人事部做好校招等招聘事宜

    8、管理公司内务部门办公环境,维护好办公纪律;

    9、组织检查公司及宿舍卫生;

    10、完成总经理及上级交办的其他工作。

    任职资格:

    教育背景:秘书、管理等相关专业本科以上学历。

    培训经历:受过电子商务、合同法、管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。

    经 验:有一年工作经验优先。

    技能技巧:

    ◆熟悉公司文档管理;

    ◆熟练使用办公软件及办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

    ◆有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力。

    态度:

    ◆良好的组织沟通协调能力;

    ◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作;责任心强,勇于承担挑战性的工作;

    ◆工作效率高,条理性强,有团队合作精神;

    ◆保密意识强。

    工作条件:

    工作场所:办公室。

    环境状况:舒适。

    危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

    饲料销售

    8千-1.5万

    工作描述:

    主要负责公司饲料销售,开发养户。 开发价值养户,维护现有的养户。不定期的举行活动等
    制定执行销售计划,客户拜访及开发计划,为销售业绩目标负责。
    学习能力强,接受新鲜事物快,执着,渴求改变
    性格开朗,善于交流,遇事沉着冷静,善于发现问题,分析并根据实际情况迅速提出改进方案


    贴标员

    长白班岗位做事轻松

    1.接收生产主管下达的生产指令单。
    2.根据生产指令单接收生产物料人员调配的待贴标物料。
    3.根据生产指令单和仓库发料黄单,核实待贴标物料是否正确,标签与标准样板是否一致。
    4.根据生产指令单按照轻重缓急确定不同品种贴标顺序,并报拉长和主管批准。
    5.安全正确开动贴膜机,确认贴膜机可以正常运行,选择与待贴物料相符模具。
    6.调试贴标,出符合样品要求贴标小样,填写贴标首件确认表,请拉长,组长以及质检人员确认并签字。
    7.安全,高效,正确的按照优化程序完成生产贴标任务。
    8.将物料黄单、首件确认表、标准样品、剩余标签、其他空瓶等放在贴标完成的产品Z上面,并正确分类放置。
    9.根据拉长或主管指令,将贴好标签的产成品和各种单据,放置于指定位置。

    10.保养、检查、擦拭贴标机,安全关机,清洁贴标区域。

    仓管叉车工

    职位概要:

    完成成品及其它货物的进出库、成品码放、仓库管理相关的日常事务工作,以达到库存管理目标,保证成品进出库的快速运转。

    工作内容:

    1、每日上岗前检查轮胎气压、刹车、方向是否正常工作,升降部件是否有安全隐患;

    2、负责叉车每日擦拭清洁,使叉车处于良好状态;

    3、服从管理人员工作安排,根据指令和生产周转需要,用叉车将成品、半成品及其他物品转移至指定位置,保障生产线的连续运转不停线,成品发货和将空托盘等物资码放整齐到位;

    4、严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章操作,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不时野蛮装卸,不乱堆乱放,保证装卸产品完整不破包;

    5、成品仓库保持环境整洁,符合6S管理要求,不占用通道,不压线,橫平竖直,摆放有利于先进先出;

    6、负责成品码放安全,有安全隐患的地方及时排除;

    7、交接班做好车辆状况交接以及成品数量、货位及其他物料的交接,填写交接记录;

    8、协助成品发货仓管对成品仓库货位的合理规划、整理整顿;

    9、成品叉车发货,协助成品仓管一起点数,对发货数量准确负责;

    10、检查监督所在6S责任区的搬运工清扫工作;

    11、负责对成品仓库破包的及时处理;

    12、不得将叉车交于无关人员使用,若发现非相关人员驾驶应及时有效制止,严禁酒后驾车,严禁厂车出厂私用;

    13、完成主管交办的其他工作。

    任职资格:

    教育背景:◆高中、中专以上学历。

    培训经历:◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。

    经验:1年以上仓储工作经验。

    技能技巧:

    ◆熟悉基本管理流程;

    ◆熟练操作办公软件。

    态度:

    ◆积极进取,责任心强,原则性强,保密性强;

    ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

    ◆良好的沟通技巧和协调水平;

    ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

    工作条件:

    工作场所:生产车间,仓库。

    环境状况:良好。

    危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

    销管内勤

    职位概要:

    做好公司销售管理工作,保证公司收、发货及时准确,控制好开票的账款问题,负责销售内勤主要工作。

    工作内容:

    A、主要工作:

    1、安排协调计划的运转;

    2、开具提货单并为部分客户开具税务发票,严格控制账款在有限额内,省外市场一律先款后货,及时追踪行销人员承诺的回款期限;

    3、每日登记公司周边及洪城的短途运输费用;

    4、根据各级领导的要求,及时汇报该区域的情况(注:原则上只汇报该领导人所负责区域的销量);

    5、开票所涉新客户,新品种价格、客户回款方式等均须飞信请示同意才可以发货;

    6、负责大区经理/销售总监、分管副总的文秘工作,包括文件的打印,复印,材料的制作,资料的管理等;

    7、认真贯彻公司下达的各项制度,坚持原则,异常情况及时汇报给分管领导及总经理知悉并做好记录;

    8、做好各项保密工作,不向外透露公司的任何信息,不向其他行销人员透露其他市场的客户信息,特殊情况必须经总经理同意并记录备案;

    9、做好公司促销品、宣传资料等的物流配送工作,为公司产品的宣传打好基础;

    10、每日下班前将当日所发货的情况编缉规范的短信用专用手机发送至客户和行销员。

    B、其他工作:

    1、熟悉整个销售的流程,在不影响主要工作的情况下协助销售人员做好其他工作;

    2、熟悉出纳的工作流程及工作内容;

    3、完成上级领导的交办的其它工作。

    任职资格:

    教育背景:会计、中文等相关专业中专以上学历。

    培训经历:受过礼仪、财会基本知识等方面的培训。

    经 验:1年以上饲料企业内勤或相关工作经验。

    技能技巧:

    ◆有良好的沟通技巧及口头表达能力;

    ◆熟练掌握公司产品;

    ◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

    态度:

    ◆工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

    ◆工作效率高,责任心强,具备良好的心理素质,具有团队精神

    ◆服务意识、保密意识强。

    工作条件:

    工作场所:办公室。

    环境状况:舒适。

    危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

    生产工人

    职位描述

    分拣工搬运装卸工包装印刷工安装装配工

    5千-8千

    岗位描述:

    1、按照车间主管要求,按时按量完成当日生产任务;
    2、按公司生产过程工艺要求进行规范生产操作;
    3、服从领导安排,可以学习兼任本岗以外的生产技能;
    4、年龄30~50岁,身体健康,能吃苦耐劳,善于沟通和较强的安全意识和质量意识。

    5、计件工资+各项福利(年奖、职业健康体检、餐补、节日福利、员工培训等),月薪5000~8000元。

    6、领导安排的其他工作任务。

    岗位要求:

    1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;

    2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;

    3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;

    4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,,杜绝浪费因素;

    5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;

    6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;

    7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生;

    8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责;

    9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。

    装卸工人

    4千-8千

    工作职责:负责到厂的原料卸货及成品的装车。

    要求:年龄:25~50岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。

    工资待遇:计件工资,多劳多得,工资范围4000-8000元。

    每月12号发薪!多劳多得!

    生产工人

    5千-1万

    岗位描述:

    1、按照车间主管要求,按时按量完成当日生产任务;
    2、按公司生产过程工艺要求进行规范生产操作;
    3、服从领导安排,可以学习兼任本岗以外的生产技能;
    4、年龄30~50岁,身体健康,能吃苦耐劳,善于沟通和较强的安全意识和质量意识。

    5、计件工资+各项福利(年奖、职业健康体检、餐补、节日福利、员工培训等),月薪5000~8000元。

    6、领导安排的其他工作任务。

    岗位要求:

    1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;

    2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;

    3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;

    4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,,杜绝浪费因素;

    5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;

    6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;

    7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生;

    8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责;

    9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。

    备注:

    1、简历邮箱: dayounong@126.com 3至5天内回复

    2、联系人:人事部 邱经理 18870838303


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